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　　近日，中船重工在國(guó)家行政學(xué)院舉辦了第四期人力資源管理培訓(xùn)班，集團(tuán)公司成員單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人共50多人參加了培訓(xùn)。
　　培訓(xùn)班邀請(qǐng)國(guó)家行政學(xué)院、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等院校的專家教授，分別就人力資源管理與用人藝術(shù)、企業(yè)績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)者語(yǔ)言藝術(shù)、企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了講授。專家教授們豐富淵博的知識(shí)，互動(dòng)式的授課方式，與時(shí)俱進(jìn)的思想理念，給參加培訓(xùn)的學(xué)員留下了深刻的印象。
　　在培訓(xùn)后的研討和交流中，學(xué)員們一致認(rèn)為，通過(guò)培訓(xùn)，他們進(jìn)一步更新了觀念，開(kāi)闊了思路，了解了最新的管理知識(shí)，并學(xué)到了許多有益的經(jīng)驗(yàn)。他們表示，將把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，為集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革和三支隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮更大的作用。