去產(chǎn)能任務(wù)占河南全省近20％的中國(guó)平煤神馬集團(tuán)，在化解煤炭過(guò)剩產(chǎn)能中抓住轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)遇，調(diào)整結(jié)構(gòu)，拉長(zhǎng)鏈條，不僅培育出發(fā)展新動(dòng)能，增強(qiáng)了企業(yè)活力，也為職工安置提供了承接空間。
早下手動(dòng)真格堅(jiān)定不移去產(chǎn)能
“產(chǎn)能去得掉、職工安置好、企業(yè)能脫困”。作為一家有著60多年開(kāi)采歷史的國(guó)有大型企業(yè)，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，中國(guó)平煤神馬集團(tuán)董事長(zhǎng)梁鐵山說(shuō)：“化解過(guò)剩產(chǎn)能是我們擺脫困局、轉(zhuǎn)型發(fā)展的好機(jī)遇?！?/font>
早于中央要求，該集團(tuán)2010年開(kāi)始主動(dòng)淘汰煤炭落后產(chǎn)能，至2015年底，先后關(guān)閉資源枯竭、低效煤礦90對(duì)。去年以來(lái)，該集團(tuán)永久關(guān)閉一批賦存條件差以及停產(chǎn)后短期扭虧無(wú)望、后續(xù)投資較大的煤礦，涉及職工近2.5萬(wàn)人。
集團(tuán)企業(yè)改革管理部部長(zhǎng)陳金偉說(shuō)：“煤礦數(shù)量減少后，煤炭產(chǎn)業(yè)集中度和生產(chǎn)力水平得到提升，優(yōu)勢(shì)資源向保留礦井聚集，既利于煤礦安全高效生產(chǎn)，又減輕了虧損壓力，甩掉了發(fā)展的包袱。”
2016年關(guān)停的14對(duì)礦井中，6對(duì)重組礦井原來(lái)每月管理運(yùn)行費(fèi)合計(jì)210萬(wàn)元，如今這筆費(fèi)用逐步降低至零，8對(duì)主力礦井關(guān)閉后，每年減虧上千萬(wàn)元。
狠調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型拉長(zhǎng)鏈條育動(dòng)能
近年來(lái)，中國(guó)平煤神馬集團(tuán)把去產(chǎn)能與促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合，堅(jiān)持立足煤、延伸煤、超越煤，持之以恒優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在多個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊取得不凡成績(jī)：焦炭、工業(yè)絲、簾子布、糖精鈉，產(chǎn)能均為世界第一；尼龍66鹽、工程塑料，產(chǎn)能亞洲第一；電鍍金剛線，產(chǎn)能全國(guó)第一。
“煤炭產(chǎn)業(yè)做減法、化工產(chǎn)業(yè)做加法、新興產(chǎn)業(yè)做乘法。”在煤炭市場(chǎng)下行壓力持續(xù)加大的情況下，該集團(tuán)重點(diǎn)培育煤炭下游產(chǎn)業(yè)尼龍化工、煤鹽化工以及新能源新材料等新興產(chǎn)業(yè)，先后投資200多億元，低成本逆勢(shì)上馬了一批重大結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目。目前，尼龍產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)已經(jīng)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。
2012年5月，該集團(tuán)與高校合作，依托煤焦循環(huán)經(jīng)濟(jì)鏈條，利用煉焦副產(chǎn)品高純度氫氣、電力、蒸汽等資源，研發(fā)高純度硅烷產(chǎn)品。一期工程600噸硅烷氣生產(chǎn)線成功投產(chǎn)，結(jié)束了國(guó)外技術(shù)壟斷和國(guó)內(nèi)產(chǎn)品全部依靠進(jìn)口的歷史。下一步，該集團(tuán)還將投資50億元，建設(shè)高純硅烷氣、電子級(jí)多晶硅和區(qū)熔級(jí)多晶硅項(xiàng)目。
去年4月，該集團(tuán)與西安隆基公司合作組建新能源科技有限公司，擬建設(shè)全球規(guī)模最大、設(shè)備最先進(jìn)的4GW高效單晶硅電池項(xiàng)目，目前一期工程已經(jīng)投產(chǎn)。
中國(guó)平煤神馬集團(tuán)總經(jīng)理?xiàng)罱▏?guó)說(shuō)，隨著產(chǎn)業(yè)鏈條拉長(zhǎng)，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。如今集團(tuán)公司1500億元的年?duì)I業(yè)收入中，非煤產(chǎn)業(yè)占1200億元。
非煤反哺煤炭職工分流安置平穩(wěn)有序
為積極推進(jìn)職工分流安置，該集團(tuán)開(kāi)辟了內(nèi)部退養(yǎng)、勞務(wù)輸出、公益崗位托底、轉(zhuǎn)崗調(diào)劑等11種渠道。企業(yè)在結(jié)構(gòu)調(diào)整中上馬的一批新項(xiàng)目，也為職工分流安置提供了騰挪空間。
大莊煤礦關(guān)閉后，原大莊礦黨委書記郭百堂調(diào)任平煤隆基公司董事長(zhǎng)，新企業(yè)市場(chǎng)好、后勁足，項(xiàng)目全部落地后，可安置3500名職工。郭百堂說(shuō)：“到時(shí)候，不僅原大莊礦的職工可以全部安置，我們還得另外招人！”
按照集團(tuán)部署，尼龍66工業(yè)絲、簾子布市場(chǎng)份額已穩(wěn)居全球第二的簾子布發(fā)展公司，3年內(nèi)每年須安置煤礦轉(zhuǎn)崗職工330人。黨委書記趙鐵軍說(shuō)：“不僅保證完成任務(wù)，我們正在謀劃的新項(xiàng)目如果成功，還能多安置500人。”
原梨園煤礦綜采隊(duì)技術(shù)員孫培洋，煤礦關(guān)閉后經(jīng)過(guò)培訓(xùn)分流至集團(tuán)旗下的尼龍科技公司，經(jīng)過(guò)一年歷練，如今已任職主控操作崗。他說(shuō)：“原來(lái)煤礦效益差，收入低，新企業(yè)市場(chǎng)前景看好，我現(xiàn)在每月收入4000多元，比在煤礦高多了！”
截至2016年末，中國(guó)平煤神馬集團(tuán)化解過(guò)剩產(chǎn)能中涉及的24997名職工已全部安置到位，實(shí)現(xiàn)了人力資源的有序轉(zhuǎn)移。
本文摘自：《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》
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