6月26日，中船重工召開集團(tuán)公司成立十周年暨首份社會責(zé)任報告新聞發(fā)布會。副總經(jīng)理錢建平向與會的新聞媒體發(fā)布了社會責(zé)任報告，并介紹了中船重工成立十年來所取得的成績。國資委研究局副局長楚序平，國防科工局綜合司副司長姚斌出席會議并講話。新華社、人民日報、光明日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、經(jīng)濟(jì)日報、科技日報、中國日報、國際商報、國防科技工業(yè)雜志社等新聞媒體記者到會采訪。
2008年，國務(wù)院國資委出臺《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》后，中船重工高度重視，成立了以李長印總經(jīng)理為組長的社會責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此工作的組織、協(xié)調(diào)和管理，建立健全相關(guān)制度，加強員工履行社會責(zé)任的教育培訓(xùn)工作，強化員工社會責(zé)任意識，形成中船重工統(tǒng)一的社會責(zé)任觀。
中船重工此次發(fā)布的2008年社會責(zé)任報告，以文字、案例、圖表和圖片的形式，從國防建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、誠信守法、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、合作共贏、員工發(fā)展、社會公益等十個方面全方位提煉和總結(jié)了中船重工自成立以來十年間的社會責(zé)任觀點及承擔(dān)社會責(zé)任的歷程。
報告中提出了中船重工2008~2012年和2012年~2020年履行企業(yè)社會責(zé)任的目標(biāo)。明確了到2012年，各成員單位做到按照要求履行社會責(zé)任，并得到社會、利益相關(guān)方和員工的認(rèn)同；到2020年，要建立起系統(tǒng)的較為完善的社會責(zé)任體系。中船重工還將逐步建立社會責(zé)任評價制度，定期考核集團(tuán)公司和各成員單位的社會責(zé)任履行情況，作為主要負(fù)責(zé)人業(yè)績考核內(nèi)容，并完善相應(yīng)的激勵和獎懲機制。
楚序平、姚斌對中船重工發(fā)布首份企業(yè)社會責(zé)任報告表示祝賀，對中船重工多年來認(rèn)真履行保軍的政治責(zé)任、國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和企業(yè)社會責(zé)任給予充分肯定，希望中船重工在應(yīng)對金融危機、推動科學(xué)發(fā)展中，勇挑重?fù)?dān)，切實發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)、中央企業(yè)的支撐、主導(dǎo)和帶動作用，模范履行企業(yè)社會責(zé)任。
錢建平還回答了記者的提問?？偛扛鞑块T有關(guān)負(fù)責(zé)人出席了發(fā)布會。
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