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招聘|中國船舶集團(tuán)風(fēng)電發(fā)展有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人
來源:中國船舶集團(tuán)     日期:2021-12-01    字體:【大】【中】【小】

公司簡介

  中國船舶集團(tuán)風(fēng)電發(fā)展有限公司(簡稱中船風(fēng)電)是中國船舶集團(tuán)有限公司(簡稱中國船舶集團(tuán))為貫徹落實“碳達(dá)峰碳中和”決策部署,專門組建成立的專業(yè)化風(fēng)電投資開發(fā)運(yùn)營公司。首期注冊資金15億元,擁有中船風(fēng)電投資(北京)有限公司、中船風(fēng)電工程技術(shù)(天津)有限公司2家高新技術(shù)企業(yè),先后累計開發(fā)投資風(fēng)場裝機(jī)容量近300萬千瓦。

  中船風(fēng)電是中國船舶集團(tuán)風(fēng)電全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的龍頭企業(yè),按照引領(lǐng)清潔能源業(yè)務(wù)總體發(fā)展、打造清潔能源產(chǎn)業(yè)總體技術(shù)研發(fā)平臺以及資源獲取開發(fā)平臺和投融資平臺、開展清潔能源系統(tǒng)總包和管理的發(fā)展定位,堅持以引領(lǐng)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)、開發(fā)清潔能源、促進(jìn)綠色發(fā)展為使命,加快構(gòu)建以資源獲取、項目核準(zhǔn)、開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營維護(hù)、風(fēng)電資產(chǎn)交易為一體以及以工程總包、前端系統(tǒng)解決方案和后端運(yùn)行服務(wù)為兩翼的“一體兩翼”協(xié)同發(fā)展模式,加快建設(shè)世界一流的清潔能源系統(tǒng)解決方案服務(wù)商。

  為進(jìn)一步貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人建設(shè)工作,積極探索市場化選人用人機(jī)制,現(xiàn)面向中國船舶集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)及全社會公開招聘中船風(fēng)電經(jīng)理層成員。有關(guān)事項公告如下。

選聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開選聘。


職業(yè)經(jīng)理人崗位及職責(zé)

  1.總經(jīng)理1名:在公司董事會授權(quán)下,組織研究制定和分解落實公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、三年滾動計劃、年度經(jīng)營計劃等,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作。按照職責(zé)分工抓好黨建工作,抓好全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。

  2.副總經(jīng)理(經(jīng)營開發(fā)管理)2名:負(fù)責(zé)市場信息的收集與分析,客戶關(guān)系拓展維護(hù),分管區(qū)域內(nèi)資源獲取、核準(zhǔn)和開發(fā),項目開工前各項準(zhǔn)備工作,運(yùn)用科研成果創(chuàng)新模式開發(fā)新市場,分管區(qū)域內(nèi)清潔能源裝備、系統(tǒng)及配套訂單承接等工作。

  3.副總經(jīng)理(科研創(chuàng)新管理)1名:負(fù)責(zé)公司風(fēng)電等清潔能源總體技術(shù)、前沿技術(shù)、應(yīng)用技術(shù)和集成技術(shù)研發(fā),科研成果轉(zhuǎn)化,科技管理體系建設(shè),數(shù)字化信息化智能化建設(shè),風(fēng)場智慧運(yùn)營體系建設(shè)等工作。

  4.副總經(jīng)理(工程建設(shè)管理)1名:負(fù)責(zé)公司各類項目工程建設(shè)的總體管理、質(zhì)量安全環(huán)保管理、采購及供應(yīng)鏈管理等工作,按計劃高質(zhì)量完成工程建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。

  5.總會計師1名:負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、投融資管理、資產(chǎn)管理及資本運(yùn)作、風(fēng)控管理、合規(guī)管理及審計管理等工作。

基本條件

  1.具有較高的政治素養(yǎng)。堅定正確的政治方向和愛國立場,認(rèn)同中國船舶集團(tuán)、中船風(fēng)電發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展理念和價值觀。

  2.具有過硬的專業(yè)素質(zhì)。熟悉風(fēng)電等清潔能源行業(yè)或領(lǐng)域的政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,具備履職所必需的專業(yè)知識、專業(yè)思維和專業(yè)能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式,具有豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗。過往經(jīng)營業(yè)績突出,在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。

  3.具有較強(qiáng)的治企能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計、思考與決策、組織與協(xié)調(diào)、資源獲取與整合、改革創(chuàng)新和團(tuán)隊建設(shè)等能力,具有較強(qiáng)的市場競爭意識和分析判斷能力。

  4.具有良好的綜合素養(yǎng)。有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)信用。具備法治理念、法治思維和合規(guī)經(jīng)營意識,誠實守信,自覺維護(hù)公司及股東的利益,職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄良好。個人信用良好,無違法犯罪和不良履職記錄,無正在履行的與公司關(guān)聯(lián)的競業(yè)限制協(xié)議。

  5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

  6.具有全日制本科及以上學(xué)歷。

資格條件

  總經(jīng)理(1人)

  1. 應(yīng)具有15年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任中央企業(yè)總部部門正職、直管成員單位班子正職;或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門副職、直管成員單位班子副職2年以上,未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級副職和下一層級正職累計5年以上;或擔(dān)任相應(yīng)層級國有企業(yè)班子成員5年以上;或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)5年以上。

  2.具備公司運(yùn)營所需的清潔能源、經(jīng)濟(jì)、管理、工程、計算機(jī)與信息技術(shù)以及其他相關(guān)專業(yè)知識或背景,復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先。一般應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。

  3.對清潔能源行業(yè)有深刻理解,具有較強(qiáng)的公共關(guān)系管理能力、組織決策能力、經(jīng)營把控能力、資本運(yùn)作能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險管控能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  副總經(jīng)理(經(jīng)營開發(fā)管理,2人)

  1. 應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任中央企業(yè)總部部門副職、直管成員單位班子副職;或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門、直管成員單位中層正職2年以上,未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級正職和副職累計5年以上;或擔(dān)任相應(yīng)層級國有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)5年以上;或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)3年以上或中層5年以上。

  2.具備公司投資開發(fā)所需的清潔能源、工程、經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷、開發(fā)管理、公共關(guān)系管理以及其他相關(guān)專業(yè)知識或背景。一般應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。

  3.熟悉清潔能源行業(yè)市場開發(fā)工作特點(diǎn),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓、業(yè)績創(chuàng)造和風(fēng)險防控能力。

  副總經(jīng)理(科研創(chuàng)新管理,1人)

  1. 應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任中央企業(yè)總部部門副職、直管成員單位班子副職;或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門、直管成員單位中層正職2年以上,未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級正職和副職累計5年以上;或擔(dān)任相應(yīng)層級國有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)5年以上;或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)3年以上或中層5年以上。

  2.具備公司科技創(chuàng)新所需的清潔能源專業(yè)研發(fā)、系統(tǒng)集成研究、數(shù)字化信息化智能化以及其他相關(guān)專業(yè)知識或背景。一般應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。

  3.熟悉清潔能源行業(yè)總體技術(shù)、前沿技術(shù)、應(yīng)用技術(shù)和集成技術(shù)等,具備較強(qiáng)的科技研發(fā)、運(yùn)營管理以及溝通協(xié)調(diào)能力。

  副總經(jīng)理(工程建設(shè)管理,1人)

  1. 應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任中央企業(yè)總部部門副職、直管成員單位班子副職;或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門、直管成員單位中層正職2年以上,未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級正職和副職累計5年以上;或擔(dān)任相應(yīng)層級國有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)5年以上;或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)3年以上或中層5年以上。

  2.具備公司工程建設(shè)所需的清潔能源、項目組織、質(zhì)量安全環(huán)保、采購與供應(yīng)鏈管理以及其他相關(guān)專業(yè)知識或背景。一般應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。

  3.熟悉清潔能源行業(yè)工程建設(shè)工作要求,具備較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)管理、安全建設(shè)管理以及溝通協(xié)調(diào)能力。

  總會計師(1人)

  1. 應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任中央企業(yè)總部部門副職、直管成員單位班子副職;或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門、直管成員單位中層正職2年以上,未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級正職和副職累計5年以上;或擔(dān)任相應(yīng)層級國有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)5年以上;或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)3年以上或中層5年以上。

  2.具備公司運(yùn)營所需的財務(wù)、會計、審計、資本運(yùn)作、投融資、經(jīng)濟(jì)、管理以及其他相關(guān)專業(yè)知識或背景。一般應(yīng)具備注冊會計師職業(yè)資格或取得高級技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。

  3.熟悉清潔能源行業(yè)和工程建設(shè)領(lǐng)域財務(wù)管理特點(diǎn)及投融資相關(guān)政策要求,具備較強(qiáng)的資金運(yùn)作、財務(wù)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬福利

  參考市場同類職位薪酬福利水平,由董事會按照職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理。

報名時間、方式及要求

  報名時間

  公告發(fā)布之日至2021年12月15日18時為總經(jīng)理崗位報名時間。

  公告發(fā)布之日至2021年12月20日18時為其他經(jīng)理層崗位報名時間。

報名方式及要求

  1.應(yīng)聘者最多可以申請兩個崗位,報名需填寫報名表(點(diǎn)擊“閱讀原文”下載),并提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等,發(fā)送至hr@csscwindpower.com.cn郵箱,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”,資料須整理為壓縮文件。

  2.應(yīng)聘者須對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,立即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

其他事項

  1.本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、接收報名、簡歷篩選、資格審查、初步篩選、面試、組織考察或背景調(diào)查、聘用等程序進(jìn)行,報名兩個崗位者如通過初步篩選,需參與兩個崗位的相應(yīng)面試。

  2.我們承諾:對所有應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘工作,招聘過程中不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

  3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
  聯(lián) 系 人:靳女士,李先生
  聯(lián)系電話:010-81129401,15810063277;
       010-81129437,13810792441。


下載報名表
中國船舶集團(tuán)風(fēng)電發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人報名表.docx

 


| 來   源:中船風(fēng)電
| 責(zé)   編:寧湘舒
| 校   對:王   琦
| 審   核:項   麗/甘豐錄