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提質(zhì)量,促發(fā)展,我們在行動二
來源:中船重工     日期:2019-09-19    字體:【大】【中】【小】
  進(jìn)入9月,中船重工各成員單位深入貫徹落實(shí)“質(zhì)量第一”“質(zhì)量強(qiáng)國”的發(fā)展要求,以“共創(chuàng)中國質(zhì)量,建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”“推動精細(xì)化質(zhì)量管理,創(chuàng)建質(zhì)量領(lǐng)先型企業(yè)”“強(qiáng)化可靠性工作,打造頂用耐用裝備”為主題,積極開展“質(zhì)量月”活動。

渤船集團(tuán) 

  九月,渤船集團(tuán)印發(fā)《質(zhì)量管理全面整頓提升方案》,著重強(qiáng)調(diào)了整改的八個(gè)方面。開展質(zhì)量意識教育,開展質(zhì)量專題培訓(xùn),組織全體員工參加國資委組織的網(wǎng)上答題活動。開展“質(zhì)量月”專題宣傳活動,同時(shí)對“質(zhì)量月”活動中的好的做法進(jìn)行歸納、提煉及宣傳;開展建議征集、征文活動等,激發(fā)全員積極參與和關(guān)注質(zhì)量的熱情。開展技能比武大賽,培育工匠精神;開展質(zhì)量問題處置效果“回頭看”專項(xiàng)活動,對管理問題進(jìn)行再確認(rèn)、再評價(jià)、再提高,確保質(zhì)量管理體系整改長效機(jī)制建立。


  前衛(wèi)公司 

  近日,前衛(wèi)公司開展 “質(zhì)量月”系列活動,黨政工團(tuán)齊抓共管,努力形成全員參與的良好氛圍。一是開展質(zhì)量問題“回頭看”“走訪用戶”等活動,對質(zhì)量問題進(jìn)行復(fù)查整改,做好質(zhì)量改進(jìn)工作;二是召開精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會,并對本年度卓越績效進(jìn)行評價(jià);三是組織全面質(zhì)量知識競賽管理活動,進(jìn)一步增強(qiáng)員工質(zhì)量意識;四是組織開展2020年度QC小組活動,開展可靠性培訓(xùn)研討及宣貫工作。

陜柴重工 

  目前,“質(zhì)量月”活動正在陜柴重工有序開展。陜柴重工從強(qiáng)化宣傳教育、提升管理效益、開展專項(xiàng)整治等方面,推動“質(zhì)量月”活動的有效開展。一是強(qiáng)化宣傳教育,通過內(nèi)部媒體宣傳報(bào)道、對體系文件和工藝文件提合理化建議、修訂《質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》、開展“全面質(zhì)量管理知識競賽”答題活動等,持續(xù)增強(qiáng)全員質(zhì)量意識。二是提升管理效能。通過質(zhì)量問題處理效果“回頭看”、推進(jìn)精細(xì)化管理和裝備質(zhì)量綜合提升和卓越績效模式、強(qiáng)化供方管理等工作。三是開展專項(xiàng)整治。積極開展“防造假”培訓(xùn)、“防人因”專項(xiàng)整治以及對三型機(jī)的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

武漢重工 

  最近,武漢重工開展“質(zhì)量月”系列活動。一是傳達(dá)“質(zhì)量月”活動精神,進(jìn)一步推進(jìn)“全員全過程全方位”參與質(zhì)量管理;二是持續(xù)開展裝備提升活動,消除隱患,筑牢質(zhì)量底板;三是持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化質(zhì)量管理,強(qiáng)化供方管控;四是組織員工參加“中央企業(yè)全面質(zhì)量管理知識競賽活動”;五是開展系列質(zhì)量培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平;六是通過廣泛宣傳,營造“追求質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量”的良好氛圍。

七〇七所 

  近日,七〇七所開展 “質(zhì)量月”系列活動。一是在所內(nèi)科研生產(chǎn)區(qū)域大力宣傳“質(zhì)量月”活動口號;二是在所內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量案例展示,同時(shí)對海軍質(zhì)量問題進(jìn)行“回頭看”;三是組織開展標(biāo)準(zhǔn)知識及內(nèi)審員審核要點(diǎn)培訓(xùn);四是開展對通用質(zhì)量體系要求研討交流;五是開展2019年度內(nèi)部審核工作;六是參加新時(shí)代認(rèn)證中心天津軍工單位座談會;七是邀請?zhí)旖蚴匈|(zhì)量協(xié)會進(jìn)行現(xiàn)場交流輔導(dǎo);八是組織開展與七二二所質(zhì)量管理體系交叉檢查工作;九是組織質(zhì)量體系管理知識競賽活動;十是鼓勵(lì)員工積極參與質(zhì)量改進(jìn)合理化建議活動。
  此外,七〇七所開辟“質(zhì)量月”專欄,宣傳各部門質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及“質(zhì)量月”活動動態(tài)。

七一一所 

  日前,七一一所開展“質(zhì)量月”系列活動。一是召開質(zhì)量工作教育分析會,制定落實(shí)改進(jìn)提升措施。同時(shí)開展專題質(zhì)量培訓(xùn)和全面質(zhì)量知識競賽等活動。二是組織開展相關(guān)方案實(shí)施和問題整改閉環(huán)情況專項(xiàng)檢查,編制檢查報(bào)告。三是扎實(shí)做好QC工作,匯總、梳理QC成果并進(jìn)行推廣,對2019年已注冊的80余個(gè)QC小組,分部門開展一次專項(xiàng)輔導(dǎo)。四是做好整改“回頭看”工作,促進(jìn)質(zhì)量問題歸零。同時(shí)開展認(rèn)證和體系運(yùn)行情況評估,梳理各試點(diǎn)項(xiàng)目的典型做法和實(shí)施過程中遇到的難點(diǎn)問題,制定改進(jìn)措施,確保試點(diǎn)項(xiàng)目按體系要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作。


七一三所 

  最近,七一三所開展“質(zhì)量月”系列活動。 一是全面梳理承研型號可靠性工程體系,開展可靠性試驗(yàn)驗(yàn)證技術(shù)研究。二是開展質(zhì)量問題處置效果“回頭看”工作,確保整改措施切實(shí)得到落實(shí)和鞏固提升。三是持續(xù)開展精細(xì)化質(zhì)量管理,探索全級次供應(yīng)鏈管理,推進(jìn)卓越績效模式。四是進(jìn)一步加強(qiáng)供方管理,發(fā)布2019版合格供方名單。五是組織職工參加全面質(zhì)量管理知識競賽活動、質(zhì)量管理體系專項(xiàng)培訓(xùn)和“質(zhì)量杯”排球賽,利用公司內(nèi)部媒體開展宣傳,強(qiáng)化全員質(zhì)量意識和責(zé)任意識。

七一四所 

  九月,七一四所部署五項(xiàng)舉措確?!百|(zhì)量月”活動取得實(shí)效。一是開展質(zhì)量文化宣傳活動,營造重視質(zhì)量的濃厚氛圍。二是開展知識競賽答題活動,強(qiáng)化全員質(zhì)量管理知識。三是開展質(zhì)量管理專題培訓(xùn),增強(qiáng)全員質(zhì)量意識。針對軟件和硬件研發(fā)人員,組織開展產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制培訓(xùn)輔導(dǎo)。四是面向全員組織舉辦以“質(zhì)量從我做起”為主題的討論,開展廣泛的合理化意見建議征集。五是開展項(xiàng)目質(zhì)量專項(xiàng)檢查和質(zhì)量大走訪活動,下最大力氣抓全面質(zhì)量提升。